A kihívás
Napjaink HR és HR kontrolling vezetői számtalan kihívással szembesülnek.
Célkitűzéseiket számos akadály nehezíti, melyek közül a legjelentősebbek az alábbiak:
- egységes információs rendszer hiánya,
- nehezen elérhető inkonzisztens adatok,
- a HR adatok nincsenek összekapcsolva egyéb működési adatokkal,
- HR ráfordítások visszakövethetetlensége,
- a kiadások megtérülése nehezen számszerűsíthető,
- nem jellemző az üzleti folyamatokat követő HR kontrolling,
- valós vezetői döntéstámogató funkció elmaradása.
A megoldás
A különböző kihívásokra válaszul a BI-TECH kifejlesztett egy olyan teljes körű informatikai IBM Cognos alapokon nyugvó HR kontrolling rendszert, amely :
- kis bevezetési lépések mentén képes hatékonyan szolgálni a HR terület mindennapi munkáját,
- előre definiált folyamatai segítségével rövid idő alatt implementálható,
- támogatja a teljes HR folyamatot a kivilasztástól egészen a dolgozó kilépésig,
- egyszéges képet ad a HR kereskedelmi, pénzügyi, termelési és a külső iparági adatokról,
- képes összekapcsolni a különböző információs rendszereket (!)
- segítségével standard, elemző és ad-hoc riportok hozhatóak létre önállóan.
A megoldásról bővebben: http://www.hrmegoldasok.bi-tech.hu/index.php?m=22220&id=1953
