A kihívás

Napjaink HR és HR kontrolling vezetői számtalan kihívással szembesülnek.

Célkitűzéseiket számos akadály nehezíti, melyek közül a legjelentősebbek az alábbiak:

  • egységes információs rendszer hiánya,
  • nehezen elérhető inkonzisztens adatok,
  • a HR adatok nincsenek összekapcsolva egyéb működési adatokkal,
  • HR ráfordítások  visszakövethetetlensége,
  • a kiadások megtérülése nehezen számszerűsíthető,
  • nem jellemző az üzleti folyamatokat követő HR kontrolling,
  • valós vezetői döntéstámogató funkció elmaradása. 

 A megoldás

A különböző kihívásokra válaszul a BI-TECH kifejlesztett egy olyan teljes körű informatikai IBM Cognos alapokon nyugvó HR kontrolling rendszert, amely :

  • kis bevezetési lépések mentén képes hatékonyan szolgálni a HR terület mindennapi munkáját,
  • előre definiált folyamatai segítségével rövid idő alatt implementálható,
  • támogatja a teljes HR folyamatot a kivilasztástól egészen a dolgozó kilépésig,
  • egyszéges képet ad a HR kereskedelmi, pénzügyi, termelési és a külső iparági adatokról,
  • képes összekapcsolni a különböző információs rendszereket (!)
  • segítségével standard, elemző és ad-hoc riportok hozhatóak létre önállóan.

 A megoldásról bővebben: http://www.hrmegoldasok.bi-tech.hu/index.php?m=22220&id=1953